Cabinet Victoire

CABINET VICTOIRE : CABINET DE RECRUTEMENT 94

 

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Directeur(trice) Administratif(ive) et Financier(ère)
CDI - 75 - Paris

Cabinet Victoire Executive, Cabinet de recrutement spécialisé - Cadre et Direction, recherche pour l’un de ses clients : un(e) Directeur(trice) Administratif(ive) et Financier(ère)

Missions

  • Le Directeur Administratif et Financier assure en responsabilité pour le secteur qui lui est confié :
  • Pilotage des missions comptables et budgétaires
  • Production des comptes et états financiers fiables et normés selon les différents calendriers institutionnels et règlementaires
  • Management et développement des compétences des équipes
  • Amélioration continue de la qualité, sécurisation des données fournies et de l’efficience de l’organisation
  • Les missions s’articulent principalement autour des axes suivants :
  • Contrôle et supervision de la comptabilité et des états financiers
  • Élaboration des Business plan et comptes administratifs
  • Mise en place des outils Systems d’information et des process de sécurisation des données comptables et budgétaires
  • Management et développement des compétences et de la cohésion d’équipe
  • Participation aux négociations budgétaires et projet de développement à la demande de la Direction générale

Profil

  • Bac +5 validé type Dscg ou Master validé en Gestion, Finance et Comptabilité, Contrôle de Gestion/ Audit
  • 10 à 15 ans d’expérience en qualité de Responsable Administratif et Financier, Auditeur, contrôleur de gestion…. en entreprise
  • Expérience de 5 années minimum réussie en management : 5 personnes en direct soit 100 personnes en indirect
  • Expérience fortement apprécie dans la conduite de projet dont la transformation de la fonction
  • Appétence SI

Savoir être

  • Réactif, mobile et adaptable
  • Pragmatisme
  • Capacité à dialoguer et négocier avec différents acteurs
  • Grande capacité d’organisations, d’adaptation et de réactivité
  • Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidienne
  • Disponibilité
  • Grande capacité de travail

Contrat: CDI

Salaire: 75000 €

Localisation: 75 - Paris

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publiée le 30/11/16

Directeur(trice) Comptable
CDI - 75 - Paris

Cabinet Victoire Executive, Cabinet de recrutement spécialisé - Cadre et Direction, recherche pour l’un de ses clients : un(e) Directeur(trice) Comptable

Missions

  • Structure de 35 personnes
  • Chiffre d’affaires mensuel de 3M EUR
  • Bonnes performances financières
  • Important volume de transactions dans un environnement hautement informatisé
  • Cycle d’exploitation rapide avec une gestion exigeante du bas de bilan
  • Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes assisté(e) de deux comptables
  • Vous assumez la pleine responsabilité : de la comptabilité et des flux financiers, de la fonction sociale et administrative, des aspects juridiques et fiscaux
  • Organisation et animation de la fonction comptable
  • Préparation et vérification de la saisie
  • Vérification des interfaces avec la chaîne d’exploitation et contrôle très régulier des résultats analytiques de la chaîne d’exploitation
  • Réponse à l’ensemble des obligations déclaratives
  • Etablissement des reporting, du bilan annuel et des liasses de consolidation
  • Suivi des besoins en fonds de roulement et de la trésorerie
  • Gestion des relances clients et participation au contrôle crédit
  • Contrôle et Ordonnancement des règlements fournisseurs
  • Gestion de la trésorerie avec 3 banques
  • Gestion sociale
  • Établissement des paies et des déclarations sociales
  • Suivi des relations sociales courantes
  • Gestion administrative et juridique
  • Véritable bras droit de la Direction Générale pour tous les aspects administratifs

Profil

  • Formation supérieure en comptabilité exigée type DECF
  • Expérience minimale de 7 à10 années acquises, pour partie, dans un service comptable d’une entreprise de taille significative
  • Anglais courant

Savoir être

  • Capacités managériales
  • Communicant
  • Forte sensibilisation à l’informatique de gestion

Contrat: CDI

Salaire: 60000 €

Localisation: 75 - Paris

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publiée le 30/11/16

Responsable Comptable
CDI - 94 - Val-de-Marne

Cabinet Victoire Executive, Cabinet de recrutement spécialisé - Cadre et Direction, recherche pour l’un de ses clients : un(e) Responsable Comptable

Missions

  • Le Chef Comptable a pour mission de manager l’équipe comptable et de superviser et de s’assurer les états financiers de l’entreprise, l’application des normes comptables
  • Veille à la fiabilité des données recueillies, il participe au développement des outils destinés à la direction
  • Réponse aux appels d’offre
  • Tenue à jour les documents administratifs de la société (Kbis, URSSAF,…)
  • Création et relecture des contrats de sous-traitance
  • Création et suivi des subventions
  • Supervision de la saisie, du pointage et du lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs
  • Suivi des règlements clients et fournisseurs non affectés
  • Contrôle, saisie et règlements des notes de frais
  • Contrôle de la TVA
  • Analyse des comptes généraux en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’exercice
  • Mise en évidence des provisions
  • Définition du paramétrage de la comptabilité analytique adapté à l’activité et aux analyses utiles aux dirigeants
  • Contrôle de l’utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable
  • Edition des états d’analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles
  • Supervision et contrôle de la comptabilité clients et fournisseurs
  • Reporting
  • Rapprochement Bancaire
  • Suivi du Bfr
  • Suivi de la situation de la trésorerie et analyse des écarts constatés par rapport aux prévisions
  • Relation avec les banques
  • Gestion de l'assureur crédit
  • Etablissement et mise à jour des prévisions d'encaissements quotidienne
  • Définition avec l’expert-comptable du planning du bilan et les revues trimestrielles
  • Définition avec les commissaires aux comptes des plannings d’audit des comptes

Profil

  • DCG validé
  • Expérience de 3 ans au minimum en entreprise ou cabinet d’expertise comptable

Savoir être

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Soucidu détail
  • Très bon relationnel
  • Ambition de créer un poste et de le faire progresser au fur et à mesure de la progression de la société

Contrat: CDI

Salaire: 40000 + Avantages €

Localisation: 94 - Val-de-Marne

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publiée le 30/11/16

Recruteur(euse) Indépendant Spécialisé Office et Assistanat
- 75 - Paris

Cabinet Victoire Executive, Cabinet de recrutement spécialisé - Cadre et Direction, recherche pour l’un de ses clients : un(e) Recruteur(euse) Indépendant Spécialisé Office et Assistanat

Missions

  • Cabinet Victoire est un Cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professions de qualification intermédiaire et cadres
  • S’appuyant sur l’expertise de ses dirigeants, Cabinet Victoire a développé avec succès sa division Finance et Comptabilité
  • C’est dans le cadre de sa forte croissance que Cabinet Victoire recrute un(e) Recruteur(euse) Indépendant(e) Spécialisé(e) Office et Assistanat
  • Vous disposez d’une formation en Commerce International, Relation clients, Gestion Pme Pmi que vous souhaitez exploitée ?
  • Vous êtes Responsable Commercial(e), Responsable Administration des Ventes... les rouages des services administratifs d’un siège social n’ont plus de secret pour vous ?
  • Vous vous interrogez sur vos conditions salariales actuelles, vous souhaitez d’avantage d’autonomie et d’indépendance
  • Vous sentez que vous avez l’âme d’entreprendre mais cela vous semble difficilement envisageable sans accompagnement
  • Vous êtes désireux de donner un nouvel élan à votre carrière tout en capitalisant sur vos acquis professionnels alors notre offre est pour vous !
  • Cabinet Victoire s’appuie sur 20 années d’expertise et de compétences métiers
  • Cabinet Victoire met à votre disposition
  • Les formations spécifiques initiales et continues sur le métier de Recruteur(euse) Spécialisé(e)
  • Les procédures et méthodes
  • Les documents administratifs, juridiques et financiers
  • Un suivi personnalisé
  • Conseil et veille marché
  • Notoriété du Cabinet et de ses dirigeants (intervention dans la presse, action marketing)
  • Outils de communication et support marketing
  • Membre actif, vous participez aux réunions et évènements extra professionnels
  • Vos Missions :
  • Animation, développement et suivi de votre portefeuille de clients (prospection téléphonique, rendez-vous...)
  • Mise en place d’une stratégie et de plans d’actions pour chacun de vos clients
  • Analyse des besoins de vos clients : profil recherché, raison du recrutement, urgence…
  • Chasse et recrutement de candidats
  • Entretien candidats, validation de leurs expériences et compétences professionnelles
  • Proposition de votre sélection de candidats
  • Suivi d’intégration
  • Facturation
  • Mise à jour de votre base de données

Profil

  • Formation comptable validée : BTS, Licence ou Master
  • Expérience de 5 années minimum en tant que Directeur(rice) Commercial, Directeur Administration des Ventes
  • Aisance relationnelle, bon communiquant(e)
  • Capacité à négocier et convaincre vos interlocuteurs(trices)
  • Sens du service, empathie, écoute
  • Autonomie, rigueur, gestion des priorités
  • Esprit entrepreneurial

Savoir être

  • Au-delà de tous ces critères qui vous aideront naturellement à construire votre projet avec succès, il est aussi indispensable d’être une personne enthousiaste et engagée avec des valeurs personnelles fortes
  • Vous avez toujours rêvé de recruter, d’être votre propre patron tout en ayant le soutien d’experts, vous avez envie de trouver VOTRE METIER dans les 20 prochaines années, alors n’hésitez plus !
  • Envoyez votre CV et lettre de motivation

Contrat:

Salaire: Nous contacter €

Localisation: 75 - Paris

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publiée le 10/11/16

Recruteur(euse) Indépendant Spécialisé Finance et Comptabilité
- 75 - Paris

Cabinet Victoire Executive, Cabinet de recrutement spécialisé - Cadre et Direction, recherche pour l’un de ses clients : un(e) Recruteur(euse) Indépendant Spécialisé Finance et Comptabilité

Missions

  • Cabinet Victoire est un Cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professions de qualification intermédiaire et cadres
  • S’appuyant sur l’expertise de ses dirigeants, Cabinet Victoire a développé avec succès sa division Finance et Comptabilité
  • C’est dans le cadre de sa forte croissance que Cabinet Victoire recrute un(e) Recruteur(euse) Indépendant(e) Spécialisé(e) Finance et Comptabilité H/F en Ile-de-France
  • Vous disposez d’une formation en finance et comptabilité que vous souhaitez exploitée, vous êtes Directeur(trice) Comptable, Directeur(trice) du Contrôleur de Gestion, Directeur(trice) Financier(ière) … les chiffres et la lecture d’un bilan n’ont plus de secret pour vous ?
  • Vous vous interrogez sur vos conditions salariales actuelles, vous souhaitez d’avantage d’autonomie et d’indépendance
  • Vous sentez que vous avez l’âme d’entreprendre mais cela vous semble difficilement envisageable sans accompagnement
  • Vous êtes désireux de donner un nouvel élan à votre carrière tout en capitalisant sur vos acquis professionnels alors notre offre est pour vous !
  • Cabinet Victoire s’appuie sur 20 années d’expertise et de compétences métiers
  • Cabinet Victoire met à votre disposition :
  • Les formations spécifiques initiales et continues sur le métier de Recruteur(euse) Spécialisé(e)
  • Les procédures et méthodes
  • Les documents administratifs, juridiques et financiers
  • Un suivi personnalisé
  • Conseil et veille marché
  • Notoriété du Cabinet et de ses dirigeants (intervention dans la presse, action marketing)
  • Outils de communication et support marketing
  • Membre actif, vous participez aux réunions et évènements extra professionnels
  • Vos Missions :
  • Animation, développement et suivi de votre portefeuille de clients (prospection téléphonique, rendez-vous...)
  • Mise en place d’une stratégie et de plans d’actions pour chacun de vos clients
  • Analyse des besoins de vos clients : profil recherché, raison du recrutement, urgence…
  • Chasse et recrutement de candidats
  • Entretien candidats, validation de leurs expériences et compétences professionnelles
  • Proposition de votre sélection de candidats
  • Suivi d’intégration
  • Facturation
  • Mise à jour de votre base de données

Profil

  • Formation comptable validée : BTS, Master ou DCG
  • Expérience de 5 années minimum en Direction Comptable et/ou Financière
  • Aisance relationnelle, bon communiquant(e)
  • Capacité à négocier et convaincre vos interlocuteurs(trices)
  • Sens du service, empathie, écoute
  • Autonomie, rigueur, gestion des priorités
  • Esprit entrepreneurial

Savoir être

  • Au-delà de tous ces critères qui vous aideront naturellement à construire votre projet avec succès, il est aussi indispensable d’être une personne enthousiaste et engagée avec des valeurs personnelles fortes
  • Vous avez toujours rêvé de recruter, d’être votre propre patron tout en ayant le soutien d’experts, vous avez envie de trouver VOTRE METIER dans les 20 prochaines années, alors n’hésitez plus !
  • Envoyez votre CV et lettre de motivation

Contrat:

Salaire: Nous contacter €

Localisation: 75 - Paris

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Divisions

Cabinet Victoire, Cabinet de recrutement spécialisé CDI-CDD, a pour vocation la mise en relation de ses candidats
avec son réseau de clients, en mettant à votre disposition 15 années d’expertise métiers dans les secteurs suivants :

  • Direction

     

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    Décider, Déployer, Animer, Réorganiser, Manager, Restructurer, Développer, les postes de direction sont le point de départ dans une organisation.

    EN SAVOIR PLUS

  • Management de Transition

     

    div icon1

    Le Manager(euse) de Transition peut intervenir lors d’une restructuration interne afin de mener à bien un déménagement de site, la sauvegarde des informations et compétences humaines, le transition d’un CRM, l’accompagnement d’un PSE, la gestion de projet.

    EN SAVOIR PLUS

  • Sur-Mesure

     

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    Les recrutements sur-mesure font référence aux postes d’excellence. Travailler pour une personnalité, une maison, une ambassade… où un niveau d’excellence spécifique est requis.

    EN SAVOIR PLUS

Secteurs d’intervention

Cabinet Victoire, Cabinet de recrutement spécialisé sur les contrats en CDI et en CDD
pour les cadres et non-cadres intervient pour différents secteurs d’activités

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Banque et Assurance

Si la banque a souffert de la dernière crise en date, elle demeure aujourd’hui un acteur majeur dans le volume des recrutements proposés. Ceci s’explique par plusieurs phénomènes :

  • Une pyramide des âges qui incite le secteur à anticiper la relève
  • De nombreuses réorganisations qui imposent de repenser certaines fonctions
  • Une perception du secteur bancaire qui a quelque peu perdu ses lettres de noblesse

Etre attractif, séduire une jeune génération, assurer un savoir-faire, sont les différents défis de la banque.

Les assurances regroupent des institutions qui sont soumises à la même problématique structurelle que le secteur bancaire : l’anticipation des départs à la retraite est une priorité.

Groupes Mutualistes ou Groupes d’assurances, l’optimisation des ressources humaines est assurée par la mobilité et la formation. Quand la compétence n’est pas disponible dans des délais souhaités, la ressource externe est alors indispensable.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés en Banque et Assurance :

BTP et Architecture

Le secteur du bâtiment et des travaux publics, ou BTP, regroupe l’ensemble des acteurs économiques qui participent à la conception et la construction de bâtiments et infrastructures matérielles majeures comme les routes et les canalisations.

Si, en France comme à l’étranger, le volume d’activités est assuré par des grands groupes, le nombre de PME et/ou de sous-traitants est très important.

Ce marché représente un volume d’emplois considérable et les nouvelles normes liées aux préoccupations écologiques nourrissent un appel constant à des compétences spécifiques.

Une autre force de ce secteur réside dans la diversité de leurs portefeuilles clients : particuliers, professionnels, collectivités, etc.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés en BTP – Architecture :

Grande Distribution

La Grande Distribution traduit le commerce de détail de biens de consommation. Les réseaux sont nombreux et concernent une pluralité de spécialisations : textile, nouvelles technologies, alimentaire, bricolage…

Dans la Grande Distribution, malgré les produits en libre-service, le personnel est nombreux. Le regroupement des magasins en chaîne permet de mener des opérations de communication d’envergure. Ils fonctionnent selon une politique d’achats groupés qui leur permet d’impacter sur les prix.

Le secteur est dynamique et joue un rôle majeur dans notre économie.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés de la Grande Distribution :

Immobilier

Les métiers de l’immobilier constituent la réalisation des transactions immobilières ou foncières. Cette activité comprend le conseil puis l’exécution d’une acquisition, d’une vente ou d’une location selon la législation en vigueur mais aussi la gestion administrative qui en découle.

L’activité immobilière n’est pas seulement dédiée aux particuliers, mais peut être spécialisée sur l’immobilier d’entreprise et l’immobilier de commerce.

Le secteur a vu son activité se réglementer sur la dernière décennie de façon accélérée. La conséquence est la professionnalisation de la profession. Pour faire face à une forte concurrence et à une clientèle de plus en plus exigeante et avertie, intégrer des experts est une nécessité pour la plupart des acteurs économiques.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés en Immobilier :

Informatique et Télécom

L’informatique et les Télécoms ont vécu la même révolution sur la dernière décennie. Le développement des services Web et des réseaux ont été considérables ; ils ont entrainé tous les autres acteurs de l’économie dans leur spirale et se sont très vite rendus indispensables.

Au-delà des infrastructures matérielles et techniques, il a fallu faire face au développement de la matière grise pour assurer un service adapté aux promesses tenues.

Le secteur reste aujourd’hui particulièrement dynamique sur l’emploi. La concurrence force toutefois les entreprises intervenantes à affiner leur stratégie de développement et à acquérir des compétences qui leur permettront d’être bien positionnées sur les marchés à venir.

Ce marché en pleine expansion est un acteur majeur en France et à l’international pour l’emploi.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés dans le domaine de l’Informatique et Télécom :

Médias - Digital - E-Commerce

Le domaine des Médias – Digital – E-Commerce concerne majoritairement des PME et des services internalisés en grand groupe.

L’intégration des Médias et du Digital demeure indispensable dans un monde où l’image perçue va assurer la pérennité d’une marque ou d’une entreprise.

Côté Candidat, la pratique d’une langue étrangère au minimum et/ou la pratique d’une technologie émergente sont autant d’atouts qui pourront être mis en avant dans une recherche de poste.

Ils doivent aussi avoir une vision très « terrain », « pratique » et « non élitiste » du métier. Leur talent et leur personnalité font ensuite la différence.

Côté Entreprise, le mot d’ordre est l’attractivité : innovation, contexte de travail, opportunité de progression seront des éléments à mettre en avant pour attirer les compétences les plus recherchées.

Ces compétences peuvent être dans un département dédié en interne d’une entreprise, soit externalisées auprès d’agences de communication qui fleurissent de façon exponentielle depuis plus de 10 ans.

L’E-commerce ou commerce électronique regroupe l’ensemble des transactions commerciales s’opérant aussi à distance par le biais de l’interface digitale.

Il est devenu aujourd’hui le principal canal de vente. Beaucoup d’entreprises spécialisées ont choisi de concentrer leurs investissements sur ce segment.

Les motivations sont diverses et la façon d’opérer est très transverse : concentrer ses ventes uniquement sur le Web, accroître sa notoriété en développant de nouveaux services, de nouvelles applications, assumer une diversification en intégrant le marketing relationnel dans son processus de distribution…

Le secteur affiche les créations d’emplois les plus nombreuses et les plus variées. S’il s’agissait au départ d’avoir des compétences propres aux nouvelles technologies, l’attente des employeurs est désormais de plus en plus pointue avec des candidats qui se différencient par leur niveau de culture générale, leur capacité rédactionnelle et même managériale.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés dans le secteur Médias – Digital – E-Commerce :

Associations

Les associations sont nombreuses et concernent tant de sujets : Santé, emploi, humanitaire, défense d’une corporation, assistance et bienfaisance, culture… Si elles fonctionnent comme une entreprise, elles se réunissent toutes autour de leur raison d’être : la solidarité publique.

Pour autant, toute constitution d’organisation humaine provoque des complexités organisationnelles et implique la nécessité de faire appel à des compétences précises.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés dans les Associations :

Production Technique et Industrie

L’industrie regroupe l’ensemble des activités économiques qui produisent des biens matériels par la transformation et la mise en œuvre de matières premières. Cette production est effectuée en série. L’industrie est spécialisée sur la production de masse pour répondre aux besoins de grande consommation.

Ses emplois sont répartis sur différents domaines. On parle d’industrie pharmaceutique, industrie agroalimentaire, industrie cosmétique, industrie automobile, industrie textile, industrie aéronautique.

Le secteur de l’industrie représente près de 15% des emplois occupés en France.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés dans le domaine de l’Industrie :

Industrie Pharmaceutique et Chimie

L’Industrie Pharmaceutique et la Chimie sont deux secteurs économiques interdépendants.

L’Industrie pharmaceutique regroupe les grands groupes internationaux dont l’activité principale est la recherche de nouveaux médicaments. Les processus sont spécifiques au secteur : la création, l’agrément, le déploiement et la commercialisation. Chacun de ces cloisonnements faisant appel à des compétences propres.

La chimie est présente dans 5 grands domaines : la Chimie organique (matières plastiques, polymères, tissus synthétiques…), les produits d’hygiène (savons, parfums) et d’entretien, la parachimie (vernis, photographies, huiles essentielles…), la chimie minérale (chlore, javel, engrais…) et enfin la Fabrication de Produits pharmaceutique.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés dans le domaine de la Chimie et de l’industrie Pharmaceutique :

Industrie du Luxe

Les produits et services de Luxe concernent de nombreux domaines : la haute couture, la maroquinerie, la joaillerie, la parfumerie, les arts de la table, l’hôtellerie, la gastronomie, les vins et spiritueux, les transports.

Les métiers du luxe concernent également l’équipement de la personne, de la maison, les sorties, les loisirs et les voyages.

Le luxe est un secteur d’activité en croissance qui est à l’abri des crises économiques.

Le savoir-faire à la Française permet d’employer 170 000 personnes et de placer la France Numéro 1 sur un marché international de plus en plus concurrencé.

Etre compétitif tout en conservant une qualité irréprochable est l’enjeu des sociétés anciennes. Assurer un marketing puissant est l’objectif des compagnies émergentes.

Dans les deux cas de figure, avoir un personnel de qualité, fidèle, doté d’un savoir-faire et de compétences propres à l’environnement, est indispensable.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés dans le domaine du luxe :

Transport et Logistique

Le transport et la logistique sont étroitement liés. Quatre types de transports sont concernés : routier, ferroviaire, aérien et maritime.

La logistique se situe, tout comme le transport, entre la production d’un bien et sa distribution. Les travaux préalables sont les opérations de stockage, d’entreposage et magasinage, de traitements de commande, d’emballage et d’expédition. En amont, Il s’agit d’étudier les moyens de transports à utiliser et d’assurer l’organisation du trajet.

Ce secteur connaît une mutation depuis le développement du commerce en ligne. Les volumes sont plus importants et la qualité quasi totale doit être au rendez-vous.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés dans le domaine du Transport et de la Logistique :

Candidat du mois

Justine - candidat du mois
Responsable Comptable - Contrôleur Financier
Disponible dès maintenant
Intéressé par ce candidat? Contactez-nous!
Prénom

Justine

Lieu d'habitation

Paris

Situation professionnelle

Disponible dès maintenant

Diplôme

DEC validé

Années d'expériences

13 ans

Expériences significatives
  • Parcours professionnel stable
  • Expérience significative de 4 années en Cabinet d'Expertise Comptable en qualité de Collaboratrice puis CAC
  • 5 ans en qualité de Chef de Mission Audit dans un environnement international
  • 4 ans en qualité de Responsable Comptable dans des environnements multi sites et multi entités
Compétences techniques
  • Gestion autonome d'un portefeuille clients
  • Comptabilité générale et Contrôle de gestion
  • Clôtures mensuelles et annuelles
  • Consolidation des comptes
  • Reportings périodiques d'activités : analyses, commentaires des variations et recommandations
  • Implémentation du système d'information
  • Mise en place de dossiers de travail et procédures
  • Mise en place de reportings : indicateurs de pilotage mensuels, Budget, Business plan
  • Relations avec les tiers : Administration fiscale, Auditeurs, Avocats, Banques..
  • Évaluation d'entreprises
  • Analyse interco périodiques
  • Suivi des contrôles fiscaux
  • Constitution d'équipe et encadrement
  • Encadrement de CSP (3 Csp pour 40 collaborateurs)
Compétences linguistiques
  • Anglais économique et financier courant
Compétences informatiques
  • Pack Office
  • Sap
  • Magnitude
  • Oracle
  • Quadratus
  • Ccma
  • Sage
  • Ebp
  • Ciel
  • Bi
Recherche

Responsable Comptable - Contrôleur Financier

Prétentions salariales

75000 €

Identité

Guillaume Colein et Ludivine Bourahla, fondateurs du Cabinet Victoire mettent à votre disposition 15 ans d’expertise et de savoir-faire
acquis respectivement sur des postes de Directeur Associé et Responsable d’agence au sein de groupes internationaux

Guillaume Colein, Directeur
Photo Guillaume Colein

« Respecter nos engagements est ma priorité »

Cabinet Victoire Executive est une marque dédiée aux cadres dirigeants et plus largement aux cadres de direction ainsi qu’aux entreprises qui recherchent une personne clef dans leur organisation.

Ces cadres, aux compétences pointues et fréquemment en activité, sont souvent à l’écoute de nouvelles opportunités et en mesure de changer de poste. La force d’un cabinet de recrutement, indépendamment de la puissance de son réseau, réside alors dans l’identification de ces candidats sur un marché donné.

L’approche directe, plus communément appelée la chasse de tête se présente également comme une source d’opportunités pour ces candidats.

Il s’agit pour le candidat de faire preuve de vigilance et de discrétion sur le choix de ses interlocuteurs à qui il décide de faire gérer temporairement sa carrière. Cette démarche nécessite confiance et confidentialité.

Nous pouvons faire le même constat pour les entreprises qui choisissent de déléguer la recherche d’un poste clef à un cabinet de recrutement. Comment le sélectionner dans un marché où les acteurs sont nombreux et dans une situation où les enjeux sont importants.

Cabinet Victoire Executive a été fondé pour exprimer une différence dans son approche tout en étant très conservateur sur les codes méthodologiques et déontologiques traditionnels de la profession :

 

  • Assurer une expertise métier (finance, comptabilité, ressources humaines, direction commerciale et fonctions clefs d’un comité de direction).
  • Avoir un lien de grande proximité avec le client en amont de son projet de recrutement jusqu’à sa finalisation et son suivi.
  • S’assurer d’une compétence technique est une évidence mais s’attarder sur les attentes et personnalités de chacun multiplie les chances de réussite.
  • Permettre à des entreprises de rencontrer des candidats non visibles du marché et identifiés uniquement par Cabinet Victoire Executive.
  • Assurer une rapidité d’action fait partie des valeurs du cabinet sans pour autant mettre en marge la qualité de sélection et de prestation.
  • Assurer une confidentialité totale permet à Cabinet Victoire Executive d’avoir accès à des candidatures exclusives et de gérer des dossiers de recrutements hautement qualifiés.

L’approche digitale est présente et permet au cabinet d’optimiser ses ressources.

La priorité demeure la satisfaction de nos clients et de nos candidats.

Cabinet Victoire Executive a décidé de déployer une énergie régulière à la mise en relation ainsi qu’à la recommandation qui en fait une référence dans la profession.

Cabinet Victoire Executive a également fait le choix de conserver ses fondateurs opérationnels proches des préoccupations candidats et entreprises. Cette implication responsabilise le mode opératoire dès la signature d’un contrat de mission avec ses clients et humanise la relation avec ses candidats.

Nous mettons à votre disposition 20 ans d’expertise métier dans la profession du recrutement. Cela assure à nos clients et candidats une légitimité, un cabinet à taille humaine avec des valeurs proches des préoccupations de ses interlocuteurs. Nous offrons la garantie d’un recrutement réussi.

Assurer un recrutement Sécurisé
  • Validation des compétences acquises
  • Etude de la personnalité du candidat
  • Prises de références
  • Respect des obligations administratives
  • Confidentialité totale des échanges
Assurer un recrutement Qualitatif
  • Analyse de vos besoins avec précision
  • Prise en considération de votre environnement de travail : conjoncture, raison de l’embauche, besoin temporaire ou permanent, culture d’entreprise
  • Conseils personnalisés
  • Disponibilité totale d’un interlocuteur unique
Assurer un recrutement Réactif
  • Prise en charge rapide de votre demande
  • Réseaux actifs de candidats identifiés et disponibles
  • Présentation d’un candidat sous 48 heures
  • Engager une relation de confiance
  • Apporter des conseils personnalisés
  • Assurer la totale confidentialité des propos échangés
  • Assurer les prises de références professionnelles avec l’autorisation exclusive de son candidat
  • Assurer un suivi sur les processus de recrutement engagés
  • Apporter une réponse sur la décision du client après chaque rencontre et délibération
  • Assurer un traitement objectif de la candidature
  • Entretenir une relation durable avec ses candidats

Nous contacter

Nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais

Le Cabinet Victoire

 

Notre adresse
98 rue de Paris
94220 Charenton-le-Pont
Nos coordonnées
  • Tél : 01 55 09 18 20
  • Email : cv@cabinet-victoire.fr
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Métro 8 Station Liberté
Autoroute A4 sortie Charenton
Périphérique : Porte Dorée, Porte de Bercy, Porte de Charenton
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